短大出て社会人5年目

高校生の時アルバイト1回、新卒正社員2年、パート2年

この春から今度は中途採用の正社員で働き始めた

どこの職場でも必ず見た目が「仕事が出来る人」に見られるらしく、お客様にも上司にも凄く誤解される

本当は小心者で覚えが悪くてメモ魔で、初めてのパターンがあると必ず先輩に確認を取る。

そのため申し訳ないことに余り研修は進んでいないし(スローペースで教えていただいてる)そもそも教育係の先輩とシフトが被らなくて研修が出来ないので、1ヶ月程はルーティーンの仕事をしてた

教育係の先輩や一緒のシフトに入ることが多い他の先輩は私のポンコツ具合を理解して頂いてるようで、私が質問する=初見の仕事パターンと認識して丁寧に教えてくれる

ただ教育係の先輩の更に先輩や部署の上司は私のことを「仕事が出来る人」=「すでに研修が進んでいる人」と何故か認識するらしく、処理が複雑な仕事も回されるし(←処理出来ない)

たまに質問できる先輩が近くにいないのでその先輩や上司に私が質問しに行く度

「なんで(すでに1回教えてもらったであろう内容の)質問をしてくるんだろう。メモ取らないで聞けばいいと思ってる?」と横着しているように思われていたようで、先週ついには先輩の更に先輩から怒られた

メモ取ってる?取らないで毎回質問しちゃダメだよ。まずメモ見てから、わからなかったら質問するようにしなきゃ。もう1ヶ月以上経つんだから今質問した仕事も1回教えてもらったことでしょ?etc…

毎回どこの職場でも「なんで出来ないの?もう教えてもらったでしょ?」という内容で怒られる

正直今回もまたか…という気持ち

そして毎回「メモは取っていますがこの仕事パターンは初めてです」と説明するとびっくりされる

「ごめん初めてだったの!?てっきりもう教えてもらったものだと思って…」

「仕事が出来る人」っぽい見た目ってなんなんだろう

質問する時も「これ初めて見た商品なんですが」って枕詞にして質問してるのになあ